三星电子和韩国政府周四均敦促工会恢复工资谈判，但遭到工会方面的拒绝。
三星电子向其两大工会发送了一份正式文件，这被广泛认为是为避免定于下周四举行的罢工而做出的最后努力。
为期两天的政府主导的调解谈判于周三结束，但劳资双方仍未达成协议。在半导体行业周期性上涨之际，劳资双方就与公司人工智能（AI）相关收益挂钩的绩效奖金问题仍存在严重分歧。
韩国国家劳动关系委员会周四也呼吁双方于周六举行新一轮政府主导的调解谈判。
但工会方面重申，除非关键诉求得到解决，否则无意进行进一步对话。
三星电子最大工会主席Choi Seung-ho表示：“如果奖金发放制度不完善、透明度不提高，就没有理由继续对话。”
此前，Choi Seung-ho表示约有4.1万名工会成员表示有意参加计划中的为期18天的总罢工，并补充说，参与人数可能超过5万人。
工会要求三星电子半导体部门员工的固定绩效奖金相当于其营业利润的15%，并取消奖金上限。
与此同时，公司管理层提议维持奖金上限，但为半导体部门员工提供一次性特别补偿方案。
受人工智能存储器强劲需求的推动，三星电子第一季度营业利润创下57万亿韩元（约合382亿美元）的纪录。
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责任编辑：于健 SF069
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